天下3是很火吗？：最坑3攻略

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最坑3攻略的问题，于是小编就整理了5个相关介绍最坑3攻略的解答，让我们一起看看吧。

天下3是很火吗？

火？09、10年的时候是最火的，现在这游戏是最坑的，不停的出活动，出新系统!就是叫你花钱整号，无底洞！

当年完这游戏的在线200W以上。现在全是一群有钱的老板，一些想花钱无数想弃坑，和开无数小号的贩子在玩！实际在线有10W 都谢天谢地了。90%的老玩家都已经弃坑了！

我08年开始玩的，前后弃坑两次，15年彻底弃坑，！毫无良心、无底线的坑钱游戏！

我前前后后几年玩这游戏花了20来W（全部都是毕业后玩这游戏两三年花的），最后号卖了不到10000块！

如果天下三能回到以前天下2的版本，我还会玩！ 现在的天下三，谁去玩， 谁就是智障！

现在的“火”全是假象！现在天下三还能存活下去，纯粹就是那些有钱的骨灰级老板玩家在烧钱 顶起。 游戏的主攻点也就是老玩家，不停的消费老玩家。新手玩家完这游戏 不知道有多复杂，（太多游戏系统），根本玩不了！

《王者荣耀》老夫子试炼答题中，有哪些“最坑”的问题与答案？

王者荣耀策划为了扫盲，把一些关于王者荣耀英雄的技能或者属性以及一些常识普及，特意弄了一个活动，那就是老夫子试炼答题。其实这个活动是挺不错的，每天回答一下还有奖励可以拿，不过里面有些问题问的是真的有点儿太坑了，现在我们就来盘点一下那些“最坑”的问题以答案吧！

一、玩王者荣耀，打上王者的目的是为了约炮，这种想法对吗？

这道题相信还是有不少正人君子玩家或者是比较机智的做错了，直接选了B错误，会想着天美应该会那么坑，问这种问题，这道题肯定是错了，选错误简直就是“送命题”了啊，但偏偏答案是正确！这你就尴尬了！不过漫雨答了好多天题目了，真没有遇到这个题目，不知道是不是批的。

二、梦琪在大招蓄力时可以无法中断技能？

这不得不说吐槽一下天美策划的水平了，可以无法中断技能，你这不是在搞笑么。到底问的是什么鬼，是问的梦琪能否中断大招？漫雨那天遇到这道问题愣了五秒，这要是在小学造句这么写，肯定要挨老师板子。

三、对于不充值点券这种行为，你觉得对吗？

这道题肯定是要顺着天美的“想法”才能够有奖励领啊，要是“头铁”选择对，肯定这道题就答错了。没错，充钱使我快乐，充钱使我变得更强。扶我起来，我还要充钱！

四、对抗女娲的时候不要站位过于密集，或站成一条直线。

这个问题如果把中间的“逗号”去掉，那么基本绝大部分的玩家都不会选错，但是多了一个逗号，一些没有看太细感觉答题的小伙伴们肯定是中招的。这个问题应该问的是对抗女娲不要站位过于密集或者站成一条直线，对吗？

五、刘禅的拆塔能力太强，不要对防御塔保有太大希望。

虽然刘禅的拆塔能力极强，但是防御塔肯定也不是说让就让的啊，要是刘禅来强拆中路一塔，难不成中路一塔还要直接放了。但是策划设定的答案是说法正确，真的也是醉了。

在S13新赛季开启后，《王者荣耀》加入了“科普功能-夫子的试炼”，每天回答不同的问题，根据答对的数量可以获得奖励，但是这其中也有着非常多的奇葩问题！那么接下来就让我们一起去看看吧！

赵云是射手？

不知道小伙伴们前几天有没有遇到过这道题，选择战士居然错了？正确答案居然是射手？我想我怕是花六块钱买了一个假赵云！

打团一定要先杀蔡文姬？

其实类似这样的问题有很多，但是对局中情况千变万化，很多时候并不一定要优先击杀蔡文姬！比如纯肉蔡文姬，本身出肉，治疗能力并不是很强，这时候要是追着她杀，不但杀不死，还会被对方抓住机会包了饺子！

看了半天没看明白的问题！

梦琪在大招蓄力时“可以”“无法”中断技能？那到底是“可以中断”还是“无法中断”？最后蒙对了居然还被夸奖了？我也很自豪，这都知道~！

这地雷我到底是踩还是不踩？

初一看好像没毛病，但是细一想不对劲啊！我已经避免踩到黄忠的地雷了，怎么还会减速自己并给他提供护盾呢？越想越难受，我还是踩了吧！

强化下两次攻击不算增加攻击力吗？

喜欢玩赔钱虎的小伙伴都知道变身虎形态时会强化下两次攻击，那么这个属性不算增加攻击力么？可怜我的45连对断在了这道题上！

综上所述，这就是我答题时遇到的几个比较奇葩的问题，那么你有没有遇到让你觉得非常坑的题目呢？欢迎留言评论！

你玩过最坑的赚钱软件是哪个？为什么？

我玩过最坑的赚钱软件是一款叫消星星的，现在想起都生气！前年我在手机上看到的广告，下载就送60元，消两次星星就有红包，一个红包两三元，满100就提现。还给你显示有哪些人提现了，名字电话号码都有，当然电话号码只有前三位和后三位数，名字也是中间一个×。

我以为是真的，下载后果然有60元，消两三次星星就有红包，开始一个红包有1元、两元的，玩得浑身都是劲，玩到凌晨三点还不想睡。

结果后来红包越来越少，越来越小，看不完的广告！红包甚至还有几厘的！

更奇葩的是到了90多元的时候，开了红包总金额竟然会越来越少，不增加反而还减少，你们说说，这游戏玩一辈子也凑不够100元啊，白让我熬了几个晚上，逗我们玩哪！

你进过最坑的公司是怎么样的？

记得十年前我进了一家公司，外派到外面做售后服务，而且工资低的让人难以相信，基本工资只有1000多，又没有加班费，只补贴300元的伙食费。

虽然上班比较自由。又没有给买社保，现在想起来真是要吐血了。明明公司要给我买社保的，可公司根本没提社保这事，坑了我十年的社保费。那个时候公司都没有给任何人买社保，真是太可恶了。你说这种公司坑人不坑人。

这还不算，在你最需要支持和帮助时候不分清红黑白把你踢了。

记得那一年我刚结婚有了第一个小孩时，白天不正常上班在家照顾小孩，而且晚上来加班继续完成自己的任务。可这个可恶的公司不了解情就叫了个人代替我的工作。而且要把我调到其它省。你说这个时候我能离开吗？而且还说你不服从分配就只有自己离职了。你说这种公司可不可恶坑不坑人？！最后我气不过还是离开了这家公司。这种公司那么坑人，留在公司还有何义意！

什么中诺电子有限公司。简直是坑人绝顶的公司。记得上个月还有客户打我的电话问我在不在公司，说公司的售后服务打不通了。我说早就不在那里做了，而且还同客户聊了十来分钟。真的谢谢他那么久还保留我电话。不管它怎么坑人我们还必须继续努力为生活。

目前为止，本人还未进过很坑的公司，以前工作的公司感觉都还挺不错的，让我在工作中学到了不少东西。

但要不想进去很坑的公司，那么你就要擦亮眼睛，冷静观察了。

可以通过网上查询，或者侧面像老员工打听一下，一般很坑的公司口碑都不会太好！

1 毕业进入的第一个公司，是个夫妻店，连着老板老板娘加起来一共9个人。进去以后先扔给我一本厚厚的公司规章制度，少数也得有60多页。

让我好好学习，让我有点章法，老板娘说：虽然我们公司小，但是我们很正规。

正规还拖着不给刚毕业的大学生上保险？说好三个月最后变成了半年才给上的，走的时候也没有把之前该给我上的保险补过来。

就不到十个人，天天打卡，搞很多形而上的东西，三天两头写总结，各种报告。有这个时间，我们出去找客户都比写总结要好。浪费时间真的很可怕。

不知道是谁给他养成明明是个小公司，一身大公司毛病。

2 后来又经历一个公司，说好了什么都有，后来说没有住房公积金，也没有租房补贴。好吧，没有就没有。

结果干了半年，班车改了路线。原来是因为班车司机有意见，觉得开钱太少，不值得他早上6点就起床，去拉我们那些住的远的。

说实话，你要是给租房补贴，谁也不会住那么远。

3 公司高层各类亲戚都安排进来。

一开始刚进去的时候不知道，虽然觉得氛围怪怪的，但是并没有其他奇葩的事情。后来有一次，一个同事莫名其妙的被辞退，才知道，原来每个科室都被公司高层的亲戚安排进了一个人。

明明是家庭妇女，居然还去财务室里专门管着贴发票。之前是拉货的小舅子，去了销售科干业务，之前在老家卖菜的大姨子，进了仓库当了保管员。

弄了半天，全是关系户。

当然了，见的多了也不觉得是什么坑了。

我进过最坑的公司，讲起来真是辛酸泪，湿水棉花无得弹。回首往事，那是1992年上半年，经下郭余老板联系单位，经化卅市劳动局批准，调入本市乡镇企业局属下公司，叫做宏发公司，这间公司包经理在内只有五个人。是个有名无实的公司。当时我只是挂职，每年交仃新留职六佰元就可以享受社保了。我九二年，九三年交了壹仟二佰元。时间回到二零零柒年上半年，当时我去企业局查党案，吓一跳，当事人反咬一口，说没有收到挡案，查调函没有，查组织介绍信没有，交两年仃新留职费一共壹仟二佰元也查不到。一切等于没有调入市企业局属下宏发公司。你说好了，这是不是坑爹？1200.00元是小事，本人档案呢？无见是大事了。直到目前为止，还是找不到。没有档案，退休怎样办理，这是不是辛酸泪？是不是竹篮打水一场空？这真是赔了夫人又折兵呵！……！！！

1997年，在原单位呆不下去了。细想呆不下去的原因，是公司把我放到了一个外派机构，几乎天天干苦力，工作上学习上毫无进展。于是忍痛离开了。

那年七月离开，10月进入新公司上班。

刚上班时，做办公室文员。那个时候斗志昂扬，冲劲十足，想要继续干一番事业。

谁知道，刚上班两个月，和我们合作的大股东被公安机关抓起来了，是因为经济问题。

大股东一抓，我们的公司立即解散。我先是陪着管理人员清理员工，还去法院打了两场官司。接着该到我们解散了，老公司回不去，新公司没法干，我成了独独的光杆，无处可去……

自己公司干过哪些无耻的事情？

原来有免费给电动车充电的插座，两个月后，全部换上扫码充电。价格比周边甚至整个市区的都贵上几倍。市价一般是1元4小时，或者1元3小时。可是公司里的扫描充电竟然是1.5元1小时。后来了解到，公司是和外面的一个企业合作装的扫码充，别人收一层费用公司收一层。这是和外人一起来剥削自己的员工呀！太无耻了！

这个秘密一直没说，包括以前的同事，这事情已经过去10多年了，现在说说也无妨。

曾经在深圳一家港资工厂业务跟单的工作，产品主要是做塑料花，圣诞树之类，工作了将近2个月，觉得底薪特别低，一个月就是3000元，觉得没有动力，于是想提出辞职。

不知道老板是从哪里得到消息，将我叫到办公室，问我：“现在的工作怎么样，生活适应不适应。”总之嘘寒问暖了一遍。然后告诉我，给我工资加1000元一个月，但是不能告诉别的同事，发工资的时候他会单独给我。

说实话，我心里还是蛮开心的，工资不是很重要，主要是得到认可。而且后续也兑现了承诺；在以后的工作中，两三个月自动会给我加100元一个月，可在后续和同事的聊天中，他们很隐晦地表达了同样的事情，都这样说：“工资不是真实的。”我心里似乎有一丝那么不开心。

后来由于家庭关系，便提出了辞职，结工资的时候，老板娘特别地提醒了，到时候会一起打到卡里面，当时可以说很放心，过了一个礼拜左右，信息显示只收到实际工资，额外的一部分杳无音信。

现在的私有企业主，说到底就是过去的资本家，万恶不万恶，程度不同、因人而异，但别指望他们对员工的态度像主人翁那样，主人翁只是公有制经济下的企业对待职工的角色态度！

现在回到问题上：无论是自己的公司还是自己所在的公司，几乎天天丢在上演算计员工、卑鄙无耻的行为或事端，比如，加班没有加班费、加班不管饭、迟到重罚、动不动就罚款、随意给员工降工资（逼你自行离职，目的是不给补偿）、拖欠工资、老板在员工间故意挑起矛盾，然后按所谓的制度重罚......卑鄙无耻的动作很多、不一而足！

其实，这也不是责怪谁，这是由人性的本质和所有制的本质决定的，站在各自的角度看问题，都有合理性，但资本家与员工的对立，实际是阶级矛盾的本质体现，不出意外的话，现在这种民企老板无底线膨胀的行为，如果不加以规范和管控，最终一定会导致社会制度的变化和颠覆！

还是那句话：企业的贪婪侵占员工利益和不尊重的行为，无耻不无耻，没有对错，只有是否能够容忍的问题，这个度谁来把控，就交给上帝吧！至于可怜的职工，到底该怎么活下去，自求多福吧！

到此，以上就是小编对于最坑3攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于最坑3攻略的5点解答对大家有用。