大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于闪之轨迹1白金攻略的问题，于是小编就整理了3个相关介绍闪之轨迹1白金攻略的解答，让我们一起看看吧。
有哪些适合儿童观看的电影？
谢邀。
最最最推荐的儿童大电影有《熊出没》系列。一直以来，光头强以及熊大熊二三个主角所呈现的人物品质都是一种积极向上的正能量。
另外还有一部名叫《怪兽电力公司》当怪兽遇到童少无忌的调皮小女孩时，善良和仁爱将怪兽的心暖了起来，温暖的奇遇开大孩子的脑洞。
最后一个肯定是很多女孩子都非常喜欢的电影《冰雪奇缘》。美美的艾尔莎公主，是很多小女生的偶像。每个小女孩都在一个身为小公主的时代。爱美之心，从小培养。
推荐以前三部好看的儿童电影，希望能帮到你。
想到的第一个就是少年派，第二个就是地心引力，后面还有ET，小黄人，忠犬八公，一条狗的使命……好多好多，只要不暴力甜美温馨，我觉得都蛮适合青少年观看的。国产的建议少看，国外的迪斯尼出名的都还不错哦。迪斯尼全部都是属于青少年看的。而且都蛮励志，蛮有内涵，大人小孩看了都会受益匪浅。
儿童电影
色彩丰富，价值观正确，要考虑环境因素影响，避免一些格调灰暗的电影。
推荐一
《疯狂原始人》
该片最大的亮点是色彩跟配音，包含亲情，爱情，友情，再结合进化学说，对于画中人物有合理的推敲，适合于男孩与女孩子。
推荐二
《神偷奶爸》系列
当然是看萌萌的小黄人了，这么萌的小黄人连大人都抵挡不住，何况小孩，另外留意神偷奶爸系列的小孩总是用一种特殊的角度去思考问题。
推荐三
《玩具总动员》
相比与《汽车总动员》，似乎更加柔情一点，而且汽车总是男孩子的玩具，而玩具肯定更讨小孩子喜欢了，另外，这个片教育意义是合作。
推荐四
《千与千寻》
一个充满想象力与天马行空的世界动画不正是培养儿童想象力的好电影吗？《千与千寻》也许小孩子会看不懂，但是画面与配乐也是一大享受啊。
推荐五
《飞屋环游记》
是近几年来最受好评的一部动画，浓浓的温情与暖洋洋的阳光，值得好评。
家里平时不看电视，我和老公会做一些功课，花费心思找一些优秀的动画电影，在周末的时候陪孩子一起看，三年的时间里看过的电影有100部了吧，有些孩子特别喜欢，要反复看。这些优秀的电影不分国界，不分年龄，不仅启迪孩子的心灵，也让我们重新思考关于爱，关于勇气，关于成长。传递的精神力量不亚于优秀的读物。推荐孩子最喜欢的30部给你：
1、《千与千寻》
2、《龙猫》
3、《天空之城》
4、《机器人总动员》
5、《赛车总动员》系列
6、《飞机总动员》系列
7、《超能陆战队》
8、《E.T外星人》
9、《放牛班的春天》
10、《帕丁顿熊》
11、《飞屋环游记》
12、《头脑特工队》
13、《疯狂原始人》
14、《小黄人》
15、《哆啦A梦》系列
16、《驯龙高手》
17、《小鬼当家》
18、《料理鼠王》
19、《小王子》
20、《菊次郎的夏天》
21、《狐狸与我》
22、《火星救援》
23、《功夫熊猫》系列
24、《喵星人》
25、《疯狂动物城》
26、《寻梦环游记》
27、《乐高蝙蝠侠》
28、《像素大战》
29、《狮子王》
30、《极地特快》
十几岁的孩子一般都对动漫比较感兴趣。
最想推荐宫崎骏的动画给他看。
宫崎骏是第一位将动画上升到人文高度的大师。
他的作品中有一种非常强大的力量。
只说一部印象最深刻的影片，《千与千寻》。自认为这是宫崎骏最好的一部电影。
千寻和爸爸妈妈一同驱车前往新家，在郊外的路上不慎进入了神秘的隧道。他们去到了另外一个诡异世界。
在这个过程中，爸爸妈妈因为贪吃吃了别人的食物，变成了猪。
小白救了千寻。并且帮助她在汤婆婆那里找到工作。
但是小白遇到了危险。千寻为了救小白踏上了一条冒险之旅。
故事并不难懂。但是不同阶段去看会有不同的感悟。
比如有一些台词，里面有一些普适性的价值。
人人都要工作，否则便不能生活。
不努力工作会变成猪。
曾发生过的事请不可能忘记 只不过是你想不起罢了。
想把这部电影推荐给所有的小朋友，会有收获吧。
祝好~
校外艺术培训机构如何招生？
你好，我来回答这个问题。
我之前接触过一些少儿美术机构，我来简单说说这个问题。
其实艺术类课程的招生方式比文化课要多，但为什么很多艺术类机构不会招生呢？
主要原因就是专业性太强。不像文化课机构，好多人都能干的感觉，老师好招聘，但是艺术类在产品上的壁垒很高。专业性强的特点，让艺术类机构没有文化课机构那么多，也就没有那么激烈，进而也看不到太多的宣传。同时，创始人一般都是艺术出身，相对来说对市场宣传这块一是不会，二是有时也看不上。
加下来是正题：
想招生，先从产品下手
艺术类产品的特点是不像文化课那么刚需，所以要创造需求。一般来说从3方面入手：
1.学了能如何。学习的特点，是提高审美还是提高气质还是什么
2.阶段性目标是什么，如何实现。这个非常重要，为什么很多人学学就不学了，主要原因就是没有目标
3.学习效果如何外话。比如很多机构推的各种考级，就是一种外化形式。
可以使用哪些文化课机构的市场动作
一般来说，地推、渠道、体验课在艺术类机构还是可以用的。
地推的方式就是在校门口摆台，让家长看我机构孩子的作品
渠道的话可以考虑与文化课机构合作
体验课可以用。
但是上面上个估计所有人都在用。
艺术类特有的市场活动举例
举例说明吧，也没啥理论，逻辑就是增加曝光度：
1.美术类机构的写生
到周边博物馆、商场、公园等带学生进行写生，提高曝光度。
2.美术类机构汽车彩绘活动
举办在读学生汽车彩绘活动。颜料都是很容易擦洗、不留痕迹的。孩子画自己家车，画完后车上插小旗，到周围开一圈，拍拍照片。很多路人都会发抖音。
3.各种商场的表演
这个应该挺常见的
4.与公立学校合作，进校做二课堂
等等吧
以上，希望对你有帮助
谢邀~
可能做艺术培训的校长朋友，大多都不是做营销出生，所以我经常会遇到做艺术培训的校长问我，艺术培训的营销招生怎么弄。在这里简单整理一下思路，权当抛砖引玉。
是的，我承认，艺术培训和文化培训相比，在营销上有着天然的劣势。
那就是教学效果的可量化。
文化课的培训，因为有着各种考试做为评估标准，而且这些考试大多都有很高的社会接受度，所以在家长和学生群体中不用花大力气去去做市场培育。当然，这也带来了文化课教培的激烈竞争。
而艺术培训，虽然竞争也很激烈，但是相对来说，并没有文化课那么“惨烈”。而且艺术培训的激烈竞争，很大程度上并非因为考试的刚性需求带来的，而是由于各类评估考试在家长学生群体中的权威性相对没有那么高，使得从业者的专业门槛相对没有那么高，而导致的。
另外，在艺术培训从业者中，艺术素养的高低，和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上大师的美术老师，可能还没有一个艺术专业的本科生，在做小朋友的启蒙美术上更有优势。
当然，针对艺考和艺术留学的相关培训不在此列，因为有着升学的硬性要求，所以低水准的培训机构和培训教师会被自然淘汰。
那么艺术培训在营销上难道没有优势么？并非如此。
艺术培训在营销上也有着自己的天然优势，那就是教学效果的可视化。
这一点，在非应试类培训上，是非常大的一个优势。
一个孩子从“灵魂画手”到漂亮的绘画功底，前后作品的对比就是最好的可视化教学效果的呈现。
另外，艺术培训还有一个非常大的优势，那就是自带“有趣”的基因。
这也是艺术培训在客户体验上天然区别于文化课培训的一点。
如果我们充分利用好这两点，我们就能更好在营销端，进招生工作。
以幼少儿的美术培训为例，我们可以在所有面对家长和学术的“可视化”媒介上，包括DM单页，海报，微信朋友圈，校区美化……，充分体现学员前后美术作品的对比，可以直观的让家长感受到学员在结构培训带来的变化。
另外，在招生活动上，充分发挥自身“有趣”的特点进行活动策划，让“有趣”变成活动最大吸引力的卖点，充分引流。
还可以充分发挥艺术和创意的先天联系，借此撬动很多异业合作的渠道。在把自己变身成为合作伙伴的活动内容输出方的同时，借助合作方的力量和渠道进行招生引流，更可以达到四两拨千斤的效果。
同时，在活动中巧妙的把学员效果“可视化”放进去，给参与活动的家长和学员带来“wow”的惊喜和惊奇，更能很好的进行招生活动的转化。
例如，我认识的一位做幼少儿美术机构的校长，以“四季”为主题，精心策划了8次美术相关的活动，并以此为支点，撬开了当地最大地产的大门，成为该地产旗下所有高端社区亲子活动的全年合作方。她通过这一方式，依托于合作地产，一年以内在各高端社区开设了8个校区，实现了自身的品牌塑造和校区规模飞跃。
与此同时，这位校长，为了做好活动转化，带领老师们总结了三套针对幼少儿教学的实操办法，可以简单让孩子在10分钟内，从0基础到完成漂亮的卡通简笔画。然后她在把这些办法做成活动的必备环节，在全年的各种活动中疯狂向家长们输出。于是，在活动现场，家长和孩子们总能取得非常好的活动体验和成就感，而我的这位朋友也实现了全年活动成交转化率超过65%的恐怖效果。
其实，这样的思路，在所有非应试类的教培机构上，都可以应用。
所以，在教育部征求意见稿中可能放宽非应试类培训的资质审核的大条件下，艺术培训会迎来飞速发展的契机。在这样的大环境下，校长朋友们，我们的机构只要明确自己的市场定位以及自身优势，充分发挥优势，用营销的思维审视自己的招生，一定会有光明的未来。
招生是门技术，营销需要艺术。
更多招生方案，可以关注我的头条号：教育家社区
校外艺术招生宗旨还是教学提高，理念超前。
普通的招生我就不再细说，例如我们书法班，走进校园义务上课，给孩子以及家长提供一个对学书法有什么意义认知的过程，带一批优秀学员进行辅导，是事实说话，不搞太多花哨的宣传。
这个问题，我想好好的跟大家分享下。
先谈谈招生到底难在哪？
我接触过很多校长，总结起来是不会运营不会管理。运营是难，是因为教学服务上做得不足这一点主要是机构缺乏系统的用户运营思维，管理难，多半是因为员工的能动性差，人效产能低，管理方面缺乏有效的激励，概括起来首先是薪酬设计不符合团队阶段性发展。
而我在多年的校区诊断经验中，因为以上问题最终导致了家长服务跟不上，进而影响长期发展。我想说，各家教育机构，无论是做K12领域，还是在做艺术、科学、成人教育领域，都要建立起自家的KOL（关键意见领袖）家长群，这个群体维护的越好，招生工作在很大程度上就会解决，而对KOL家长的维护上，也是要非常用心的，多沟通，多交流，增进彼此关系，可以用金钱激励，也可以通过帮助家长们树立个人IP形象，最终目的都是要让KOL感受到来自机构的重视。
转介绍工作做好，再开展社群招生，那必定给机构的招生工作锦上添花，还没实操过社群招生或者还处于观望状态的教育机构该有所行动了，毕竟像新东方、好未来、学而思等大机构已经在社群招生玩法上都推陈出新了，而你还什么都不会。
还没实操过的机构可要抓紧了，如果对于相关技巧方面还不知道怎么操作，不知道具体实操需要注意哪些，推荐给你一个学习平台Need脑洞大校长，这里是教育创投人的成长社群，学习+讨论，知识有进有出才会有效转化真正可落地。
如果大家需要一些辅助的招生策略资料学习，可以点赞加关注，回复1，这样我会第一时间和你联系给你发资料
艺术机构应该是3-12岁女生为主
建议找乐高机构、篮球机构、武术机构等男孩的机构合作。
可以联合地推小课包做引流，比如10元2次舞蹈课+2次武术课，异业合作可以让招生效果翻倍！
德国足球历史上十大前锋都有谁？
1、米罗斯拉夫·克洛泽
祖籍波兰的克洛泽，成名于凯泽斯劳滕。2001年，他被时任主帅沃勒尔征召进国家队。2002年韩日世界杯，克洛泽大放异彩，帮助德国队打进决赛（最终负于巴西）。在这之后，他加盟云达不莱梅，经过恩师沙夫的改造之后，他变得愈发全面。2014年，克洛泽随德国队问鼎世界杯冠军，随后，便正式退出国家队。在为德国效力的13年间，他一共打进71粒进球，是队史上的头号射手。
2、盖德·穆勒
虽然身高只有1.76米，但门前嗅觉灵敏的盖德·穆勒，却是德国足球历史上，最伟大的前锋之一。在为拜仁效力期间，他曾在453场比赛中打进398球，而从1966年至1974年，他共为联邦德国出场62次，累计打进了68粒进球。如果比进球效率的话，那穆勒比克洛泽更加出色。
3、卢卡斯·波多尔斯基
出道于科隆的波多尔斯基，曾是德国足坛最炙手可热的“金童”。早在2004年，他就被时任主帅克林斯曼提拔进成年国家队，而在2005年的联合会杯以及2006年的世界杯上，他都有着非常出色的表现。2017年，波多尔斯基从加拉塔萨雷加盟神户胜利船，他的国家队生涯也正式宣告终结。从2004年到2013年，波多尔斯基共为德国队出场130次，总共打进49球。
4、尤尔根·克林斯曼
成名于斯图加特的克林斯曼，曾是德国足坛的领军人物。早在1987年，他就入选了联邦德国队，在两德统一之后，他又随队拿到了1996年欧锦赛的冠军。从1987年到1998年，克林斯曼共为国家队打进47粒进球。
5、鲁迪·沃勒尔
和克林斯曼身处同一个时代的沃勒尔，也曾是一名以射术见长的前锋。1982年，沃勒尔首次入选联邦德国队，在这之后，他又帮助国家队拿过1次世界杯冠军以及一次欧锦赛的亚军。1994年世界杯结束后，沃勒尔退出国家队，并留下了90场47球的“成绩单”。
6、鲁梅尼格
现任拜仁董事会主席的鲁梅尼格，曾在上世纪70、80年代红遍欧洲足坛。1976年，鲁梅尼格首次入选成年国家队，而在之后的10年时间里，他共为联邦德国队出场95次，一共打进45球。
7、席勒
很难想象，身高不足1.7米的席勒，曾是德国足坛最炙手可热的前锋。在为汉堡效力期间，他一共出场476次，打进404粒进球。而在为联邦德国效力的16年时间里，他累计出场72次，打进43粒进球。
8、托马斯·穆勒
虽然还没有从国家队退役，但穆勒已足够青史留名。到目前为止，他已代表德国队出战100次，打进38粒进球。比较令人担忧的是：无论是在俱乐部还是在国家队，穆勒的地位都在边缘化。
9、比埃尔霍夫
现任德国国家队领队，大器晚成的德国前国脚。1996年，比埃尔霍夫率领德国队问鼎欧锦赛冠军，此后，他又陆续参加了1998年世界杯、2000年欧锦赛以及2002年世界杯。虽然国脚生涯并不长，但他也打进了37粒进球。
10、克劳斯·费舍尔
费舍尔是沙尔克04名宿，在为“矿工”效力的11年时间里，他一共打进182粒进球。而在国家队，他也有32球进账。
别看现在德国足球被“无锋阵”给折腾得“锋无力”，当年德国足球的中锋可是冠军级别的存在，如果一定要问德国足球史十大前锋，我就说说我心目中的人选。1，盖德.穆勒：拿过金球奖，拿过1974世界杯和1972欧洲杯冠军，曾是世界杯史上进球数最多的球员。
2，席勒：穆勒之前的进球担当，长期都是国家队一哥，他的活跃时间段，正好处在德国队获得1954和1974这两届世界杯之间的十几年，就算没有世界杯冠军，也无损于席勒的伟大。3，鲁梅尼格：金球奖得主，与前辈席勒一样，鲁梅尼格的巅峰期，也是介于德国队获得1974和1990这两次世界杯冠军之间的十几年，导致鲁梅尼格没拿过世界杯冠军，但他有获得1980欧洲杯冠军。
4，克林斯曼：“金色轰炸机”曾帮助德国队获得1990世界杯冠军和1996欧洲杯冠军，在德甲意甲英超法甲都曾留下足迹。5，克洛泽：在2002到2014年之间，曾代表德国队参加4届世界杯，战绩保底四强，获得一冠一亚的战绩，也曾是世界杯金靴得主，克洛泽也是世界杯足球史上进球数最多的球员。
6，比埃霍夫：获得过1996欧洲杯冠军和2002世界杯亚军，比埃霍夫号称“金头”，尤其是1996欧洲杯决赛替补上场，上演了单骑救主的一幕。7，拉恩：1954世界杯决赛的最大功臣，当时拉恩独中两元，击败了强大的匈牙利队，为德国足球获得首个世界杯冠军。
8，沃勒尔：德国队获得1990世界杯冠军的功臣，在德甲和意甲也都有发挥。9，托马斯.穆勒：平常不显山不露水，一到世界杯足球赛场就进球如麻，就算2018世界杯状态平平，但2010和2014世界杯的发挥堪称神奇。
10，海因克斯：在德甲进球如麻，多次获得德甲金靴，不过因为国家队有穆勒的存在，海因克斯首发的机会并不多，但也蹭到了1974世界杯冠军。其他球星，如波多尔斯基和戈麦斯等人我觉得实力不如榜单上的这些球星，而基尔斯滕或普雷茨是德甲超级射手，但在德国国家队存在感却很一般，所以我没把他们也选入“德国足球十大前锋”。你心目中的德国足球历史上十大前锋都有谁？欢迎一起讨论。
德国足球历史上巨星辈出，锋线同样是星光熠熠，相比于巴西天才云集的尖刀人物，德国前锋更多的是通过勤奋后天胜出，大器晚成，他们的职业生涯通常要长很多。下面排出个人心目中德国足球历史上的十大前锋，欢迎留言探讨。
第一位：盖德.穆勒 “记录粉碎机”，他不仅是德甲联赛进球记录的保持者，同样是德国足球历史上不多的大满贯成员之一，比这更可怕的是，在他参加的包括世界杯、欧洲杯和欧冠决赛中都有进球，同样也是德国足球第一位获得欧洲金球奖的先驱。排名第一无可争议。
第二位：鲁梅尼格 当贝肯鲍尔和盖德.穆勒等黄金一代逐渐退隐江湖，需要一位一呼百应的英雄来扛起德国足球这面大旗时，是鲁梅尼格首先应声而起，用一粒粒简单实用的进球率领国家队荣膺1980年欧洲杯冠军，并且两度杀进世界杯决赛。同时也是1980和1981年连续两次的欧洲金球奖得主。
第三位：弗里茨.瓦尔特 上世纪50年代德国足球当之无愧的灵魂和核心，当时足以和迪斯蒂法诺、普什卡什等巨星齐名，1954年世界杯上以队长身份帮助自己的祖国首次捧起雷米特金杯，决赛中助攻拉恩打进第二球，而他最被球迷称颂的是身上顽强的战斗作风和严谨的团队意识——这正是德国足球长盛不衰的主要精神。
第四位：克洛泽 同星光熠熠的前辈们相比，低调内敛的K神个人荣誉要逊色不少，这是一个大器晚成通过自己不懈努力才取得成功的非典型天才。四届世界杯16粒进球的记录让无数巨星仰望。
第五位：克林斯曼 当年叱咤亚平宁半岛的德国三驾马车之一，1990年世界杯和1996年欧洲杯冠军队主力成员，英超历史上年度最佳球员首位外籍得主，职业生涯先后转战德甲、意甲、法甲和英超都取得过成功。满头金发的他在足球场上给球迷们留下了无数不可思议的头球冲顶画面，被誉为“金色轰炸机”。
第六位：比埃尔霍夫 凭借1996年欧洲杯决赛上的金球成为德国锋线的最大发现，此前在意甲中下游球队踢球的他甚至不被本国球迷所注意。与克洛泽一样是为大器晚成的代表，一粒粒惊世骇俗的头球破门让他成为史上头球能力最强球员之一。
第七位：赫尔穆特.拉恩 1954年西德能够在决赛中反败为胜逆转强敌匈牙利，首次捧起雷米特金杯，拉恩是除队长瓦尔特外最大的功臣，他在决赛中打进扳平和反超比分的两粒进球，创造了世界杯历史上的“伯尔尼奇迹”，足以保证他在德国青史留名。
第八位：沃勒尔 典型的禁区杀手，射术全面。 1986年和1990年两届世界杯他各自为德国奉献了三粒进球，也帮助自己的祖国连续两次杀进决赛；国家队和俱乐部场均进球接近0.5粒，当年和哈斯勒的组合代表罗马在意甲大杀四方。
第九位：基尔斯滕 唯一进入这份榜单的前东德球员。德国足球的常青树，在他参加的350场德甲中打进了182粒进球，3届德甲金靴奖得主，德甲历史射手榜排行第五，只不过在国家队的成绩拉低了他的成就。
第十位：马克斯.莫洛克 德国锋线不折不扣的杀手，同样是首次世界杯冠军的重要成员，他打进了六粒进球，并且在决赛中为德国打进第一粒进球，从而吹响反攻的号角。
其他包括扬.科勒、席勒、里德尔、汉斯.舍费尔、小瓦尔特等或因为名额所限，或因为国家队成绩不足无法入选。
到此，以上就是小编对于闪之轨迹1白金攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于闪之轨迹1白金攻略的3点解答对大家有用。
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